本报讯（记者 蔡玲玲 江臻亮）企业内训师，作为企业内部知识传承和技能提升的重要桥梁，在提升员工素质、激发企业创新活力、推动产业升级等方面发挥着不可替代的作用。近日，2024年浙江省首届企业内训师大赛在瑞安举行。

    据了解，本次大赛由中华全国总工会劳动和经济工作部指导，由浙江省总工会主办，温州市总工会、瑞安市人民政府承办，瑞安市总工会、产业工人能力提升数字化研究院、瑞立集团协办。来自浙江省10个地市、3个省级产业系统，共计121名选手报名参赛，涉及金融、电气、鞋服、物流等多个行业，经过激烈角逐，最终评出40名选手进入决赛。

    比赛现场分为技术创新与技能传授、思想引领与职工服务2个赛道。参赛选手们在课程设计、课堂培训、互动沟通和实际应用等能力方面，均呈现出较好的授课技能水平。“这是一次非常好的机会，不但能够激励我们在以后的职业道路上精益求精，而且对企业而言，能够更好地强化企业管理，增强员工的职业素养。”来自瑞安市塘下镇的内训师王瑞鸟说。

    据悉，此次浙江省首届企业内训师大赛，是积极响应国家“十四五”规划关于深入实施职业技能提升行动，加强创新型、应用型、技能型人才培养的重要举措。

    温州市总工会党组书记、常务副主席胡长虹表示，企业内训师，作为经验和技能的萃取者、组织文化的传播者和创新技术的推动者，逐渐被视为企业创新发展中不可或缺的关键力量。本次大赛的举办，不仅为省内企业内训师提供了一个展示自我、交流互鉴的广阔舞台，更为激励广大内训师提升专业技能、创新教学方法、深化教学改革提供了契机。