本报讯（记者 黄丽云 通讯员 王正）近日，瑞安市企业家管理创新研修班在浙江大学之江校区开班。70余名企业家走进校园，重新拾起“学生”身份，体验着食堂用餐、认真听课、积极参与讨论的“学生”生活，接受着新一轮知识洗礼。此次研修旨在进一步开阔企业家的视野，提升其创业干事的动能。

    据悉，此次研修班由市工商联主办、市企业家协会承办。此次研修班上，“00后”“90后”的新生代企业家，“70后”“80后”的中生代企业家以及“50后”“60后”的老一辈企业家共聚一堂，在思想碰撞和互相交流中，共同成长。

    党的二十届三中全会对进一步全面深化改革、推进中国式现代化作出战略部署。针对企业家，全会指出，要“完善中国特色现代企业制度，弘扬企业家精神，支持和引导各类企业提高资源要素利用效率和经营管理水平、履行社会责任，加快建设更多世界一流企业。今年浙江省委召开的“新春第一会”提出，要全面加强“三支队伍”即高素质干部队伍、高水平创新型人才和企业家队伍、高素养劳动者队伍建设。作为提升瑞安经济活力的主力军，创新发展成为瑞安企业家的必答题，此次研修班的举办是瑞安交好该“答卷”的具体举措之一。

    “在浙江大学举办此次企业家管理创新研修班，正当其时，恰逢其势。”在开班仪式上，市工商联副主席陈旨君说，此次与浙大合作，主要目的是助力加强我市高水平企业家队伍建设，希望借助浙大教授的宏观视角把新发展理念和新经济形势更生动地传递给瑞安的企业家们，也希望各位学员借此学习机会，学以致用、学以促干，聚力新质生产力发展，持续激发民营经济“两个健康”新活力。

    陈旨君表示，新时代的企业家要适应新形势，做“复合型”人才，坚定经济发展的信心；要明确新任务，坚定开拓创新的匠心；要展现新担当，坚定回报社会的初心。企业家要提升自身综合能力，做到善思考、会学习、懂政策，锚定“专精特新”“单项冠军”、深耕细分领域、提升创新能力，努力把企业打造成行业龙头，增强产业链话语权，提升供应链主导权，推动产学研深度融合，与国家创新驱动发展战略相呼应，主动参与“卡脖子”技术攻关，全力做强企业、争创一流。

    据悉，此次研修班精心设计了多项理论课程，包括“新质生产力和制造业的高质量发展”“人工智能（AI）技术在制造业领域的应用案例”“工业互联网背景下传统制造业智能化转型”“企业家心理健康与压力管理”等。此外，还组织学员们参观阿里巴巴9号馆，深入了解阿里巴巴的过去、现在与未来。