本报讯（记者 潘敏洁 通讯员 贾美）2024年瑞安市食品企业职工人均工资水平增长0.5%。这是记者从市食品行业工会联合会于近日召开的2024年瑞安市食品行业工资集体协商续约会议上获悉的。

    会议就《2024年食品行业（能级）工资专项集体合同》《女职工权益保护专项集体合同》等有关内容，在坚持合法、平等、利益兼顾等原则下展开了讨论，最终职工方与行业方在前期调研的基础上就合同内容达成一致，确定2024年瑞安市食品企业职工人均工资水平增长0.5%。

    现场，市食品行业会长林建华代表行业方，市食品行业工会联合会主席戴振东代表职工方，双方续签了食品行业工资专项集体合同与女职工权益保护专项合同。

    今年，该工会联合会积极顺应改革的新形势，不断调整工作思路，创新工作方法，积极开展工资集体协商，致力取得使职工满意、企业发展有动力的良好效果。

    戴振东介绍，当前市场需求萎缩是企业面临的主要挑战之一，在工资集体协商调研过程中，多数职工方均表示理解当前经济形势对企业造成的冲击和影响，双方就保岗位、保工资、稳就业达成初步共识。

    “工资集体协商把职工的利益与企业的利益捆绑在一起，能充分调动职工的积极性，激发职工的创造力，同时，对保护广大职工的合法权益，促进劳资关系和谐，促进行业健康发展也具有十分重要的意义。”戴振东说，工会联合会将以此次签约为起点，积极作为，认真履约，进一步推进工资集体协商工作，为促进我市食品行业发展谱写新篇章。