■记者 杨微微/整理

    一位学者曾坦言：“自己的研究可以成为中小企业和市场的一支温度计，是一件非常有意义的事情。”这位学者就是国内外著名的中小企业研究领域专家池仁勇。他长期从事技术经济教学和中小企业研究，自20世纪90年代初就开始专注研究中小企业理论与实践问题，致力于为中小企业解决现实难题，为我国中小企业理论发展作出了突出贡献。

    自强不息

    从乡村民办教师到大学教授

    池仁勇，1959年出生于瑞安曹村，父母都是普通的手工业者。曹村自然环境优美，民风淳朴，文化底蕴深厚，是有名的“进士村”。这种文化氛围孕育出了许多人才，池仁勇就是其中的一位。

    1976年，他高中毕业，没有机会上大学，只好回到曹村当民办学校教师。1977年，我国恢复高考，池仁勇看到了希望，他一边教书，一边复习。1979年，经过瑞安中学高复班的学习，池仁勇考上无锡轻工业学院，成为一名大学生。大学毕业后，他被分配到温州一国营电器厂工作。这期间，他因工作能力突出，加上工作十分投入、努力，便很快得到领导和同事的肯定。几年后，他欲赴北京深造，厂领导再三挽留，但留不住池仁勇那颗追梦的心。

    1987年9月，池仁勇从中国农业大学管理学院毕业，获得硕士学位，被分配到浙江省农科院工作。1994年，他进入浙江工业大学，开始从事技术经济、经济管理等学科的教学工作。1999年10月，他转战日本一桥大学商学院部做客座研究员，研究技术创新与中小企业发展理论。2000年10月，他从日本回国，专注研究中小企业理论与实践问题研究，出版著作，逐步成为中小企业技术创新及管理理论研究领域的代表性人物。

    做调查搞研究

    为中小企业解决现实难题

    中小企业数量多、分布面广，在社会经济发展中发挥了极为重要的作用，被学术界普遍认为是21世纪经济发展的主角。自20世纪90年代以来，随着国际经济一体化及新经济革命的深入，国外发达国家都在积极扶持中小企业的发展，中国作为全球最大的发展中国家，中小企业的地位和作用更是突出。

    我国有6000多万家个体户和中小微企业，浙江更是中小企业大省，有各类中小企业300多万家。但是，我国中小企业大多是从社队企业、乡镇企业发展过来的，缺乏理论指导，草根创业是其主要形式。这为池仁勇的研究提供了广阔的舞台。

    池仁勇说，他在中小企业研究中一个比较满意的成就是推动了西湖国际中小企业会议的举办，并担任秘书长，负责会议筹备召开等具体工作。在浙江工业大学的支持与他的努力下，从1999年10月开始，西湖国际中小企业会议在西湖博览会期间举办。

    该会议的宗旨是，加强世界各国中小企业和学术界的广泛联系与交流，促进中小企业国际技术经济合作，提高中小企业竞争能力。西湖国际中小企业会议现已成为一场重要的国际中小企业会议，也是西湖博览会的一个重要组成部分。每年一届的西湖国际中小企业会议一直得到国内外中小企业界、学术界和各级政府的关注和支持。这离不开池仁勇的努力和付出。

    池仁勇从事中小企业创业管理、企业成长管理、投资项目管理等方面研究，取得了令人瞩目的成绩，在国内外产生了很大影响。他把自己的研究内容简单地归纳为三个方面：研究如何出现更多的企业家；研究企业家的成长；研究企业成长的问题。他认为，企业家意识产生得越早，企业家就越早出现。被动创业者，企业家意识出现较迟，出现企业家的可能性也就越小。如何让企业家意识出现得更早？他在2001年提出这样的观点：把创业教育提前放到中小学阶段，变传统教育和科学家教育为创业教育。

    据一份研究资料显示，浙江省80%的中小企业没有进行新产品开发，大多模仿国内外大企业，来料加工业务占比高，原创性产品偏少，投入新技术开发的费用比重不到0.2%，企业自主创新，包括原始创新、集成创新和消化吸收再创新，均存在种种障碍，这一现状令池仁勇十分担忧。

    就浙江本土难以产生“中国首富”问题，池仁勇认为其原因是多方面的：产业结构不合理，过于老化，高新技术产业发展迟缓；草根创业的局限明显；培养第二、三代企业家十分艰难。“到跨国公司去实习，不失为一个好法子。”池仁勇说。

    池仁勇研究的对象是中小企业，所以他在完成繁重的学院管理工作和教学工作外，每年有相当多的时间在企业做调查，搞研究。目前，他到过的中小企业不少于3000家，做了无数场专题报告。

    自主创新

    成为中小企业景气指数理论开拓者

    池仁勇不仅活跃在中小企业管理创新舞台上，也在国内外学术研究领域颇有影响力。2015年4月，他在天津“创业研究与教育国际研讨会”上作主题报告，并担任主持人。11月，他参加清华大学召开的“中国创新系统与自主创新论坛”，作浙江省中小企业的创新现状和存在问题及创新动机和态势的报告。他还曾在科技部举办的会议、在太原举行的全国中小企业论坛、在意大利举行的国际学术会议等会议上作主题报告。

    在科研上，他取得丰硕成果，曾先后主持过国家自然科学基金等国家级项目8项、国家社科基金重大招标项目1项、浙江省自然科学基金等项目10余项。他还是国内中小企业景气指数理论的开拓者，先后出版4部中国中小企业景气指数专著，连续4年发布中国中小企业景气指数报告，在APEC、西博会等国内外高端平台发布中国中小企业景气指数，每年被新华社、人民日报、中新社、浙江日报、经济日报、北美新浪网等国内外50多家主流媒体报道。

    池仁勇心系家乡，时常调研温州及瑞安企业的发展状况。他说，中小企业决策者眼光要远，要预测得远一点，改变小农意识、小富即安的思想；改进家族文化，重视企业文化建设。

    他同时呼吁地方政府要扶持龙头企业，树立榜样力量，带动更多的中小企业发展，同时引进高层次的人才，激活本土主流文化，促进经济高质量发展。

    【人物名片】

    池仁勇，1959年1月生于瑞安，任浙江工业大学中国中小企业研究院院长、博士生导师，全国优秀科技工作者，获国家人文社科优秀成果二等奖，浙江省人文社科优秀成果一等奖，享受国务院政府特殊津贴，世界经济合作组织中小企业专家，世界工业技术研究组织协会常务理事。