本报讯（首席记者 严小章 通讯员 黄文敏）12月19日，2024年“瓯越英才计划”瑞安市E类项目人才（以下简称“瓯越英才计划”E类人才）公示结束，80人脱颖而出、成功入选，成为我市首批“瓯越英才计划”E类人才。这也是我市首次组织该评选。

    此次评选共包含三大类，分别是创新项目人才35名、创业项目人才20名、特色贡献项目人才25名，其中特色贡献项目人才主要面向文化艺术、社会工作、传统工艺、教育卫生、人力资源、乡村振兴、电子商务等8个领域。

    创业是一个城市活力的体现，我市首次在人才评选中单列了创业项目，浙江瑞翼信息技术有限公司总经理（以下简称“瑞翼信息技术”）林伟伟是该项目20名入选人才之一。硕士毕业的他回乡后，于2019年创立了瑞翼信息技术，主营软件研发、销售、服务，5年不到创成国家高新技术企业，入选浙江省创新型中小企业，他本人也成为温州市软件协会理事、温州市数商协会理事。“公司产值不高，刚超过2000万元，我这次能入选充分说明瑞安对创业、创新和瑞才回归的重视。”林伟伟说。

    除了聚焦创业创新、产业发展等外，此次评选还坚持不拘一格“评”人才。“我们还打破单一评价标准的束缚，采取多标准认定，实行‘一领域一人才评价标准’，把行业优秀人才评选出来。”市委组织部人才工作科负责人介绍，“瓯越英才计划”E类人才属于温州E类高层次人才，在此之前，E类人才有统一标准，而此次评选由行业主管部门自主制定评价标准、自主开展评审工作，针对不同领域的人才制定不同的评选标准，比如在特色贡献项目评选中，行业主管部门根据行业特点制定了个人技艺、行业认可、德才素质等评价条件，对学历、职称没有硬性要求。

    今年50多岁的彩石镶嵌非遗技艺传承人李成者成为受益者之一。“我学历只是初中毕业，没想到能评上‘瓯越英才计划’E类人才。”李成者十几岁便跟随父亲学习彩石镶嵌技艺，耗时4年多制作的彩石镶嵌作品《清明上河图》入围山花奖终评，并获浙江民间文艺最高奖“映山红奖”工艺美术作品奖。按照以前的人才评选标准，学历、职称等条件是他难以逾越的“硬杠杠”。“真的是不论‘出身’评人才。”此次获评让他真切地感受到了我市对人才的包容度。

    值得一提的是，此次全市共有272名人才申报，其中落户我市的新居民人数占比约42%，经过评审，最终有28名新居民入选，占比超三成。

    “人才是城市高质量发展的重要力量，此评选覆盖面更广，涵盖12个行业领域，涉及瑞安本土人才、瑞才回归、新居民人才，畅通了人才晋升渠道，将吸引更多优秀人才在瑞创业创新、优质项目落地生根，助推瑞安经济社会高质量发展。”市委组织部人才工作科负责人表示。

    据介绍，入选“瓯越英才计划”E类人才后，市委组织部将推荐符合条件的人才参加省、温州人才计划评选，并按有关规定享受子女入学、人才房票等多项优惠政策。