本报讯（记者 周小玲 杨洋）“把孩子接到身边是很开心，但是没人管，也很苦恼。现在公司办起暑托班，孩子跟着老师做作业、学书法，我干起活来也觉得安心多了。”浙江大东鞋业有限公司的员工滕惠道出了许多双职工家庭的心声。

    这个夏天，浙江大东鞋业有限公司与幼儿园合作开展的暑托班再次开班，为员工们解决了“看娃难”的燃眉之急。

    7月30日，记者走进罗凤小天使幼儿园，按年龄划分的班级里呈现一派有序的景象，幼儿班里的孩子在老师的带领下做游戏，1至3年级的孩子在教室内做暑假作业。

    据悉，该公司自2023年起开办免费暑托班，通过与幼儿园合作，解决了教育资源和场地设施问题，今年共有60名孩子参加暑托班。

    这份福利不仅覆盖本地员工子女，更成为远方“小候鸟”的温情驿站。许多远在贵州、四川等地的员工子女被接来与父母团聚。“平时只有春节能和爸妈见面，现在可以和他们一起待一个月。”8岁的唐林远说。

    企业的关爱不止于看住孩子。暑托班安排了丰富的课程内容，不仅有暑假作业辅导，还有棋类运动、书法练习、美术、音乐等兴趣拓展活动；同时还设置了社会实践活动，带孩子们走进消防救援站，在近距离接触中了解消防知识、体验救援装备，在沉浸式体验里增长安全防护技能。

    浙江大东鞋业有限公司党总支副书记兼工会主席唐群华说：“我们不仅想要帮助企业员工看住‘娃’，更要看好‘娃’，让孩子们真正受益。这样既增强员工的归属感和幸福感，也促进企业和谐稳定发展。我们会把这件事继续做下去。”