奋斗铸就时代荣光，榜样凝聚奋进力量。红五月致敬劳动者，多年来，瑞安持续规范劳模评选机制，健全劳模培育体系，构建起层级清晰、覆盖全域、示范有力的四级劳模矩阵，以磅礴榜样力量，为城市高质量发展筑牢实干根基、注入精神动能。

    核心数据出炉

    451人构筑“劳模矩阵”，覆盖四级标杆

    1986年，我市正式启动“瑞安市劳动模范和模范集体”评选活动，实行每年一评的评选机制，截至1991年，连续开展6届评选工作；1993年，为响应温州市劳动模范和模范集体评选工作统一部署，瑞安劳模评选周期迎来首次调整，由一年一评改为每两年一评。此次调整以“1991-1992年度瑞安市劳动模范和模范集体”评选为起点，截至2019年，连续完成14届评选；自2021年起，随着全国劳模评选工作进一步规范化，瑞安严格遵照全国总工会要求，各级劳模评选时间全面执行全国统一标准，正式调整为五年一评，实现了劳模评选工作与全国步调高度一致，推动劳模评选工作更加科学、规范、有序开展。

    据统计，瑞安市目前累计在册在管各级劳动模范共451人，构建起“全域覆盖、层级分明、示范引领”的劳模队伍体系，成为经济社会高质量发展的“硬核力量”。从温邦彦到刘海彬，从张力成到夏国林，这支“硬核力量”涵盖了民营企业家、工会主席、医疗技术人才和一线产业工人等多元群体，与其他各行业劳模一同构成了队伍的全域覆盖。

    从层级分布看，这份劳模荣誉榜单亮点纷呈：全国劳模6人（含全国先进工作者1人）、全国五一劳动奖章获得者7人，省部级劳模61人（含省先进工作者8人）、省五一劳动奖章获得者6人，温州劳模131人，瑞安劳模240人。

    从市级先锋到省级楷模，再到国家级典范，四级标杆层层递进。目前，瑞安常住人口约154.48万人，相当于每万名瑞安劳动者中就有3名劳模，让“劳动光荣”成为城市最鲜明的底色。

    性别结构“刚柔并济”

    男女劳模各展所长，共谱奋斗之歌

    劳模的足迹，始终与城市发展同频共振。翻开451位劳模的行业分布图，366位男性劳模与85位女性劳模各展风采，用不同的担当书写着同样的精彩。

    男性劳模多为“攻坚主力”，超七成扎根制造业、城市建设、产业研发等一线。在厂房车间，他们是攻克技术瓶颈的“急先锋”；在建设工地，他们是抢工期保质量的“排头兵”；在研发中心，他们是突破创新壁垒的“开拓者”。他们以吃苦耐劳、敢打敢拼的劲头，成为实体经济与城市建设的“顶梁柱”。

    女性劳模则以“细腻之力”绽放光彩，在教育医疗、精细服务、品质管控、技艺传承等岗位发光发热。她们中，有凭借精湛医术挽救危重病人的女医生，有把细节做到极致的企业质检主管，有将传统技艺融入现代生活的女非遗代表性传承人，更有扎根基层服务群众的女村干部。她们以巾帼担当诠释劳模精神，成为城市发展中一抹温暖而坚定的亮色。

    市总工会相关负责人说，随着先进典型不断涌现，劳模榜样力量持续放大。如今，在瑞安的企业车间、项目工地、医院校园、乡村田野，“学习劳模、争当劳模”已成为新风尚，451颗“奋斗之星”正凝聚成推动城市高质量发展的磅礴力量。