本报讯（记者 林晓）“站上这个理论宣讲的舞台，才算打通了之前卡顿的思路。”6月30日，在《赓续桐浦红色血脉 树立正确政绩观》主题宣讲会现场，一位机关青年干部的感慨，道出了在场许多青年的心声。看似一场平常的理论宣讲，但更是一次青年干部从“书本到实践”体悟的破局之旅。

    “基层党建既要抓实当下的实事，更要深耕队伍培育、产业赋能等‘长远潜力’。”桐浦镇党建统领办公室人员邓琳子说。

    邓琳子把目光投向了家乡的“蝶变”。她以桐浦镇凤凰樱花谷为例，讲述了镇党委如何通过连片土地流转、引入社会资本，将曾经的荒山荒坡打造成千亩樱花景观。

    “基层驻村关乎政策落地‘最后一公里’与群众获得感。”桐浦镇经济发展办公室科员张辉毅的工作直面城镇发展，民生保障一线。

    张辉毅从城镇发展一线切入，直面拆违治乱、生态环保、土地出让等“硬骨头”。他坦言，每一项工作都与群众切身利益息息相关，都在检验着干部“有趣的灵魂”的初心纯度。

    这种将宏大政绩观具象化为“城建答卷”的宣讲，让在场听众深刻感受到青年干部以实干担当书写“十五五”开局之年的决心。

    桐浦镇应急消防管理站工作人员陈嘉明在分享时，脑海中浮现出驻村夜查时看到的一幕：一位村民家中墙上，挂着一位军官的俊朗照片。他深有感触地说，新时代传承红色精神，绝不能停留在参观时受触动、发言时的“一时表态”，而是要把这份精神转化为日常工作的标准和习惯。

    在10位机关青年干部的交流发言中，他们没有照本宣科的枯燥，只有结合岗位的“破局”与“新生”。他们以活泼生动的文风、接地气的表达，畅谈如何把革命先辈不怕苦、敢担当、肯奉献的精神，融入基层治理、民生服务与产业发展之中。

    一场成功的社群宣讲，离不开多维度的平台运营与模式创新。桐浦镇多次通过“实地调研+现场宣讲+互动交流”的模式，打破了传统单向灌输的壁垒，让青年干部持续传递基层治理的新思想。

    宣讲结束后，桐浦镇相关负责人说，要持续为青年干部搭建展示自我、淬炼本领的舞台。