本报讯（记者 黄丽云 通讯员 施思）振中机械党员职工占比达42%，瑞立集团十年磨一剑打破国外技术垄断……从“始源地”到“新高地”，非公企业党建已成为瑞安看得见的“攻坚队”和摸得着的“增长极”。

    近日，记者从市委社会工作部获悉，目前，我市已建成非公企业党组织2912个、在册党员8520名，重点企业党组织覆盖率达86.11%。

    亮眼数据的背后，是一条持续跃动了37年的“红色脉搏”。

    1987年9月5日，瑞安市振中工程机械厂党支部成立，这是中国第一家非公企业党组织。振中机械党支部于2024年9月升格为党总支，目前党员职工占比达42%，红色基因深深融入企业血脉。“红色文化是振中最鲜明的标识，更转化为市场信赖的‘强磁场’，客户参观后签约率超过90%，助力品牌影响力与市场认可度双提升。”振中机械党总支副书记何守伟说。

    党员是引领创新突破的先锋。在振中机械，党员技术骨干带领团队聚焦科研、工艺、市场等关键环节，振动锤产品技术与销量全球领先，并完成世界最大DCM海上打桩船建造。青年党员游晓敏带头开拓东南亚市场，实现外贸销售额年增长率超50%。

    单点出彩，带动全域提质。目前，瑞安2912个非公企业党组织中，民营企业500强、上市企业、专精特新“小巨人”企业已实现党组织全覆盖，国家高新技术企业、国家和省级科技型中小企业党组织覆盖率分别达89.6%和84.41%，党的工作实现全覆盖。

    一批“党建强、发展强”的示范企业竞相涌现。华峰集团深耕“红聚未来”大党建格局，每年投入不少于500万元党群文化经费，搭建创新创业载体，近四年孵化创新项目426项，累计创效8.29亿元。瑞立集团党员技术团队历经10年潜心攻坚，成功研发轨道无油风源系统，打破国外龙头企业技术垄断，获评浙江省首台（套）产品，累计获得有效专利119项。

    党建赋能共同富裕与企业合规治理，释放多元发展效能。当下，瑞企正从不同纬度探索党建赋能的可能性。浙江通力传动科技股份有限公司党支部创新“招引—培育—孵化”链式共富机制，通过轮岗试训、师徒帮带、自主技能等级认定等模式，畅通员工就业增收、职业晋升通道，扶持技术骨干创业孵化下游配套企业，形成辐射60余家企业、带动1500余人就业的产业集群。中日合资企业嘉利特荏原泵业有限公司打造合资企业党建示范样板，开展作风、质量、风险专项整治，修订制度20余项，通过警示教育、家校联动筑牢廉洁防线，引入源头质控机制，让产品质量不良率下降30%。