■记者 蔡佳佳 叶佩伦

    脱下军装，初心不改。在芳庄乡的奇云漂飘研学基地，一批又一批退役军人转换赛道、扎根家乡，在国防教育和研学实践领域续写着军人担当。从最初的15人团队，到如今近百人的大家庭，这里走出了一条“国防教育赋能、退役军人兴业”的特色就业之路。日前，记者走进芳庄乡，记录这群老兵从军营到地方的新奋斗故事。

    “一、二、三、四！听党指挥、能打胜仗、作风优良！”烈日下，嘹亮的口令声在山谷间回荡。在奇云漂飘研学基地的训练场上，一批新加入的退役军人正在接受岗前培训。从领队指导能力到国防教育技能，一套系统化的培训体系正在帮助他们完成从军营到新岗位的平稳过渡。“00后”退役军人刘加裕，大二那年携笔从戎，退伍后返校复学，今年6月刚从浙江工商大学毕业。然而，就业问题一度困扰着他。“我了解到这边有招聘退役军人的消息，为孩子们普及国防教育，我觉得很有意义，就来了。”刘加裕说。

    芳庄乡坐落于瑞安西部山区，全乡森林覆盖率达70.63%。依托得天独厚的生态资源优势，当地打造了奇云漂飘森林主题乐园，每年约有3万名学生前来研学。“园区有很好的生态家底，也需要退役军人来施展才华，这对园区和退役军人来说是双赢。”该乡人武部部长郑亮介绍，2023年，该基地正式启动国防教育相关业务，吸纳了15名国防教育经验丰富的退役军人，组成鹰眼教官队，面向学生开展行为规范教育、国防教育、研学实践等活动，为退役军人搭建就业新舞台。

    如何让退役军人的军事特长转化为就业优势？这里搭建了一套系统的培训考核体系。奇云漂飘鹰眼教官队总教官郑俊杰告诉记者，退役后他走遍浙江、福建、江西等地的国防教育基地，带着学习积累的优秀经验回乡发展。团队在奇云漂飘研学基地“安营扎寨”后，为退役军人量身打造三类培训方向：领队指导能力、国防教育技能、特种设备操作。通过考核后，可直接加入鹰眼教官队，成为研学指导员或国防教育教官。“我们的初衷是，让退役军人发挥部队所学，增加他们的收入。”郑俊杰说。

    灵活的就业模式是这里的特色。对于希望长期稳定发展的退役军人，基地提供全职岗位，年收入6万元至10万元；对于已有主业、希望增加收入的战友，可选择兼职教官岗位，利用空余时间承接研学、团建保障任务，年收入2万元至4万元。退役军人朱黎检加入鹰眼教官队已有一年多时间。这期间，他带领师生开展了30余次的研学活动。他说：“这个平台给退役军人增加了就业机会。我带了30多个团了，收入可观稳定。”

    目前，该基地已完成近9万人次师生研学任务和近5万人次国防教育任务，为近百名退役军人开辟了稳定、灵活的就业渠道，让他们找到施展才华的舞台和归属感。“既能让我们退役军人发挥特长、退伍不褪色，也让我们多了一份收入，我非常喜欢这份工作。”奇云漂飘鹰眼教官队副大队长朱启龙说。

    从军营到家乡，变化的是身份和岗位，不变的是军人的本色与担当。在芳庄乡的绿水青山间，这支由退役军人组成的鹰眼教官队，正以饱满的热情迎接每一项任务，用实际行动传递着军人的精神与力量，也为更多退役战友照亮了一条返乡兴业之路。