■记者 陈豫州 通讯员 陈淑如
青年与城市的缘分，始于一份工作，深于一处居所，久于一路成长。2025年6月，瑞安发布《青年发展型城市建设实施方案（2025—2026年）》，部署实施五大工程，其中，青年成长护航筑基工程瞄准的正是“成长”二字——从一张课桌到一个车间，从青蓝夜校到世界舞台，从安心守护到法治保障，这一工程始终在回应同一个命题：让青春真正扎下根来，还需一架持续向上的阶梯。
优学优育
让成长有起点
“积分制让我的两个孩子都进了心仪的公办学校，现在全家算是在瑞安扎了根。”新市民曾鹏来瑞工作已有22年，如今是塘下一家汽摩配企业的高管。尽管没有学区房，但凭借多年积累的高积分，他的女儿今年顺利入读塘下实验中学，儿子更以优异成绩考入瑞安中学。谈及瑞安的教育政策，他由衷地竖起大拇指。同样高兴的，还有长期生活在东山街道的廖能容夫妇，他们的女儿下半年将入读东山学校。“积分申请很方便。”廖能容说。
这份朴素的安心，源于瑞安持续深化的“居住证+积分”入学制度，新市民随迁子女义务教育“同城待遇”从愿景变成日常。有积分的家庭子女先录取，暂未申请积分但符合条件的也可线下报名纳入统筹。总结起来就是一句话：应招尽招，能招尽招。“学前教育阶段也有利好，2025年起新增的‘积分入园’政策今年继续实施。”市新居民服务中心公共服务科负责人透露。今年，全市新市民随迁子女积分入学申请人数预计超6000人。
教育供给的完善，不只是“有学上”，更在于“学了有用”。7月22日，瑞安通潮产业人才学院举行首期班结业典礼，58名首期学员全部匹配实习、就业岗位，输送到8家汽摩配及智能机械企业。南昌航空大学科技学院学生赵立伟目前正在浙江通力传动科技股份有限公司轮岗实习，待明年毕业、经双向选择后即可正式入职。他说，两个月的实训把“设计、工艺、检测、装配”串联起来，让他不仅学到了知识、打磨了技能，还重塑了心态。
超6000家汽摩配企业撑起瑞安“中国汽摩配之都”名号，但产业转型升级之下，人才缺口正成为最大的困境。“我们需要复合型、工匠型的技术人才，但传统的招聘模式常面临‘供需两张皮’的问题。”通力传动董事长项建忠说。针对企业缺技工、学生缺实训的供需矛盾，瑞安创新推出政企联动育人模式——在车间里搭建通潮产业人才学院。它由市人力社保局携手通力传动、潮杭科技共建，前置岗位实训、精准匹配产业需求，不仅帮企业省去了岗前培训成本，也让学生较早适应工作环境，让人才留存率从源头得到提升。
放眼全市，职业教育的专业设置正跟着机械装备、智能网联等产业需求走。除了鼓励职业学校与企业共建实训基地，瑞安还大力实施“金蓝领”培育工程等，去年以来中职学校动态调整专业13个，长学制招生计划占比达54.57%。
终身充电
让成长有续航
夜幕降临，瑞安青蓝夜校人才村教学点灯火渐次亮起。投屏上，一段AI视频从构思、文案到成片逐步成型，台下坐的多是下了班赶来“充电”的年轻人。学员王情玥本职工作是一名会计，平时就对AI技术非常感兴趣，报名该课程，既是出于兴趣爱好，更是希望为未来职业发展储备新技能。从事特种设备与危化品管理的陈章想得更远：“有些危险动作如果真人拍摄会存在安全隐患，而通过AI技术创作演示，就能更安全、直观地传递安全提醒。”
青蓝夜校公益普惠的定价，形成了“公益为本、品牌引领、社群延展”的可持续服务闭环，让“白天上班、晚上学艺”成了不少瑞安青年的新风尚。这所2024年4月启动的夜校，如今已设立教学点15个，累计开设课程80多门，入选2025年省新时代“夜校”服务优秀案例。今年，该校已开设三期课程（其中两期为大学生专场），服务青年超1.6万人次，学员综合满意度达92%。
在瑞安，青年的职业发展和终生成长，不仅有青蓝夜校，还有通向世界的广阔舞台。瑞安充分发挥各类商协会组织、为侨服务“全球通”等平台作用，常态化邀请青年回乡溯源、游学访商，开展科技、创业等领域青年国际交流活动。譬如成立于2016年的瑞安市海外青年协会，多年来一直努力把身处海外的瑞籍青年与家乡联结在一起。
今年3月，市海青会远赴意大利佛罗伦萨举办以“侨青走亲·合作共赢”为主题的交流座谈会，与欧洲四个侨团、侨青组织签署战略合作协议，共建“国内+海外”双循环交流平台，实现资源共享、人才互通。市海青会执行会长许曾龙常年在意大利打拼，今年专程回国参加2026年瑞商大会，他说：“参会不是简单的到场，而是一种战略选择。”他正在转型做产品出海，刚好趁此良机走访本土企业、挖掘优质产品，以工厂直营终端合作模式，把它们送入欧洲商店。“现在家乡的政策好、环境好，我对瑞安制造走向世界很有信心。”许曾龙说。
身心守护
让成长有依靠
“学习压力、情绪波动、人际相处、成长困惑等，都需要科学引导和及时干预。”6月5日，市第五人民医院与阁巷中学签约医教联盟，医院党总支书记陈文伟表示，医校协同的初衷是将优质医疗资源常态化下沉校园，为孩子们筑起一道心理防线。现在，这道防线已形成“1+8+N”（1个市级心理辅导中心、8个分中心、N个学校心理辅导室）的格局，辐射全市中小学。今年已开展个案辅导153例、团体辅导29场、家长课堂21场，重点学生心理干预有效率达80%以上。
“小雨误点弹窗广告后陷入自我否定，小轩轻信‘免费游戏皮肤’被骗光压岁钱……”在安阳实验小学心理健康教育辅导活动上，同龄人的真实案例让孩子们直观看见网络沉迷背后潜藏的危机，《预防网络沉迷 争做阳光少年》倡议书为大家指明了方向——成长路上的每一次心理挑战，都有人陪伴和指引。
身体的成长需要营养，心灵的成长需要守护，权益的保障则需要法治支撑。目前，全市146所中小学已配备了256名由公检法司部门推荐或委派的法治副校长：人民法院综合审判庭副庭长薛远芳被孩子们唤作“法官妈妈”——在她的模拟法庭上，“小小审判长”郑重敲响法槌，法律的庄严神圣就此记进心里；少年的深夜困惑，总能等到她认真的回复。交警阮杰新编写了《青少年交通安全手册》，把安全常识变成生动有趣的彩色漫画，他还会带着学生在十字路口体验“执勤”，曾经乱穿马路的孩子如今会主动等待绿灯。“学生认真的劝导往往比我们更有效。”阮杰新说。
从“开学法治第一课”到“沉浸式少儿法治研学活动”，从“12355”青少年服务台快速响应到未成年人法律援助绿色通道，一张助力青春成长的权益保障网络正越织越密。
一座城市最深远的竞争力，藏在对青年成长呵护的耐心里。当每一个青年都能在城市里一路向上、创造未来，“青春都市·幸福瑞安”便有了生生不息的活力。