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李瑞荣技能大师工作室
校企协同育人 赋能瑞安制造业 一头连着生产车间 一头连着实训课堂

    ■记者 潘虹 通讯员 吴盛俊

    温州市李瑞荣技能大师工作室坐落于瑞安市永久机电学校。依托总计360平方米的专业化场地,工作室整合交流场地、实训中心与生产车间资源,配齐全套精密加工与实训设备,打破课堂与车间的边界,实现教学、实训、生产三位一体贯通,构建起独具特色的“校企一体、训产合一”培育创新平台。近日,记者走进该工作室,近距离探访其技术攻坚、技艺传承、技能育人的实干故事。

    该工作室成立于2016年,依托浙江永久科技实业有限公司与瑞安市永久机电学校双平台搭建而成。领办人李瑞荣现为浙江永久科技实业有限公司生产技术总监、钳工高级技师、机电制造高级工程师、浙江省职业技能等级评价高级考评员、温州市机电技术行业专家,2021年入选浙江省高层次人才特殊支持计划高技能领军人才,2023年当选浙江省第十四届人大代表,2025年获评浙江省劳动模范。自1992年入职以来,他把机电制造的每个环节都“摸”了一遍,从产品加工、装配、检验到生产管理、设计开发……精益求精、较真笃行,是他的工作底色。

    2025年,该工作室入选浙江省技能大师工作室建设项目,升格为省级技能大师工作室。目前,团队共有10名成员,覆盖阀门研发、机械加工、电气装配、工艺优化、职教实训等全链条领域,是一支能攻坚、善创新、会传技的复合型工匠队伍。其中,既有深耕设备调试、在加工一线的高级技师,也有深耕产品研发、行业标准化的高级工程师,还有斩获省、市职业技能大赛一等奖的特聘实训导师,多人获评瓯越工匠、瑞安工匠,入选省市高技能人才培育项目。

    “机械制造没有差不多,差一丝一毫,产品的稳定性、安全性就会大打折扣。所谓千万锤成一器,靠的就是偏毫厘不敢安的较真和坚守。”李瑞荣这份严谨的工匠精神,支撑工作室攻克多项行业技术瓶颈。多年来,工作室牵头研发的CY11X可视可调减压阀、CY41H高精度大膜片减压阀、防爆双联电磁阀、隔爆型防爆电磁阀4项核心产品顺利通过省级鉴定,获评浙江省科学技术成果;一种多功能电磁阀、一种带止回阀的电磁阀、一种双膜片二位五通电磁阀装置等15项产品获国家发明专利及实用新型专利。此外,还参与制定钻床工浙江省职业技能标准,起草发布ZQDF-N电磁阀、CY14H直接作用式减压阀等5项产品企业标准。

    “一个人的传承不是传承,一个人的革新不叫革新。”这是该工作室全员秉持的育人理念,也是对毓蒙兴学育才精神的最好践行。不同于单一的技术攻关平台,工作室始终将人才梯队培育摆在核心位置,依托校企一体化优势,构建起师徒结对、以赛促学、实训赋能、定向培育的完整育人体系,打通校园教学与产业用工之间的壁垒。多年来,该工作室累计为温州本地制造企业培育高级工以上技能人才600多人,其中3人获省级优秀技能人才、9人获市级及以上工匠人才,大批青年技工从实训课堂、生产车间成长为行业骨干,为我市制造业积蓄充足的技能人才后备力量。

    从1981年瑞安永久机电厂创立,成为改革开放初期浙南民营科技企业的先行者,到如今浙江永久科技实业有限公司深耕实业、兴教育才40多年,该企业“实业赋能产业、职教培育人才”的发展底色始终未变。这种“企业生产+职业办学”的产教融合模式,与百年前李毓蒙“兴办工厂、创办职校,实业兴邦、育才兴企”的初心遥相呼应、一脉赓续。李瑞荣技能大师工作室正是这份初心的当代载体,一头连着生产车间、深耕技术创新,一头连着实训课堂、深耕人才培育,让百年毓蒙薪火在智造一线生生不息。

    “接下来,我们会继续深耕高端阀门技术研发,朝着高精度、高可靠性方向迭代升级,开展技术攻关与工艺创新、师徒传承与技能人才培养、校企合作与技术交流,同时做实做细现代学徒制培育模式,让更多年轻人扎根制造业、深耕技能路,让毓蒙精神在车间一线代代接续、薪火相传。”李瑞荣朴实的话语,蕴含着坚守、传承和方向,续写着百年毓蒙薪火在车间匠人间接续传递的时代故事。

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