为提高新任职领导干部依法行政能力和廉洁从政意识，我市在严格执行干部任免法定程序的基础上，还对部门“一把手”履新前设置“廉三关”。

　　书记谈话促廉。市委书记陈建明对新上任的27位市政府组成部门“一把手”进行任前集体廉政谈话。他要求，新任职干部牢记光荣使命、不负组织重托，加强党性修养、保持良好心态，迅速进入角色、认真履行职责。他特别强调，新任职干部要保持廉洁自律，干干净净干事。要做到自重、自省、自警、自励，特别在土地、资金、审批等环节，要慎重用权、公开用权、秉公用权；要讲党性、重品行、作表率，自觉做到为民、务实、清廉，不仅要严格要求自己，还要认真履行党风廉政建设责任制，切实管好亲属和身边的人，以自身的实际行动带动班子成员、引领干部队伍，以良好的党风促政风带民风。

　　任前考试学廉。27位市政府组成部门“一把手”集中参加任前考试，考试采取闭卷形式。依据《国务院关于加强市县政府依法行政的决定》等文件精神，充分考虑领导干部廉洁从政的心理需求和实际工作的需要，制定考试大纲，着重突出依法行政、干部选拔任用、党风廉政建设责任制及领导干部廉洁自律等内容。通过以考促学，以学促廉，切实增强领导干部学法学廉的自觉性和积极性，提高廉洁自律意识和拒腐防变能力。

　　公开表态诺廉。27位市政府组成部门“一把手”在市人大常委会会议上分别作了表态发言，就今后如何履行职责，在加强学习、依法行政、为民办事、廉洁自律等方面作出了郑重承诺。为使各位部门“一把手”能更好地牢记承诺、践行承诺，接受广大市民监督，27位部门“一把手”的表态发言还在本报上进行全版刊登，并进行现场录制在瑞安电视台播放。

　　（孙文静）