保姆抱着孩子走楼梯同时摔伤

    该如何赔偿医药费？

    市民王女士：我从家政介绍所请来一位保姆照顾我6个月大的女儿。她抱着我女儿走楼梯时不小心摔倒了，两人都受了伤，我打算和她解除合同，她却要我赔偿她医药费、营养费、交通费等。请问我要赔偿吗？那我为女儿受伤而支出的医药费、误工费等是否可以向她主张赔偿呢？

    浙江瑞大律师事务所张盈盈律师解答：根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿司法解释》第11条规定：雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。据你所讲，你事实上已经和保姆形成雇佣法律关系，保姆在从事雇佣活动中，也就是照顾小孩过程中遭受人身损害为此支出医疗费等，你作为雇主应承担赔偿责任。因此，她主张你赔偿她医药费、营养费等，是有法律依据的，但具体的赔偿项目是否合理，还得根据她的主张具体分析。至于你为女儿受伤而支出的医药费、误工费等，则要根据该保姆是否存在故意或者重大过失。若有故意或者重大过失的，你可以依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿司法解释》第9条之规定，向保姆主张赔偿。

    （记者 林长凯 整理）