“教师吃空饷”该彻查

    ■高振千

    近日，江苏省沛县严肃查处了该县胡寨镇9名教师“吃空饷”行为，并全额追缴违规领取的工资，镇教委负责人被立案处理。

    近些年来，“教师吃空饷”事件不时地被曝光。浙江永康市教育系统“在编不在岗”共有88人，有位教师吃23年空饷；湖南永州不少地方的一些学校校长放任教师停薪留职，截留工资作学校收入或私吞，永州零陵区纪委查处的一份吃空饷名单就达109人；海南三亚市联合检查组对全市166所中小学校进行调查后发现，“在编不在岗”人员共计41名，其中5名无故旷工人员予以辞退并被追回所领取的工资……

    “教师吃空饷”的现象五花八门，有长期病事假或超假不归的、有停薪留职的、有借用借调抽调的、有借其他各种名义的等等。造成这种现象有多方面的原因，有身不由己的无奈，也有弄虚作假的欺骗；有校长的纵容、隐瞒和包庇，也有上级有关部门的碍于情面、查处不力；有教师个人“吃空饷”的，也有学校及有关人员“吃空饷”的。

    然而，不论这“吃空饷”的主人是谁，却都是在挤占和侵吞教育经费，浪费原本紧张的教育财力。都说“君子爱财取之有道”、“天下没有免费的午餐”，可有人就是凭人情、钻空子心安理得地不劳而获，悄悄地侵蚀着健康的教育肌体，成为教育的寄生虫。

    “教师吃空饷”不利于教师队伍建设。正式教师拿着工资“在编不在岗”，那无人值守的岗位活谁干，自然得请非正式的代课教师，如永康市一边是88位在编教师不上讲台授课，一边是教育系统临时聘用的人数达到700多人。这样一来，优秀的大学毕业生受编制局限进不来，教师队伍的整体质量就难免下降。另外，不在岗的教师都可以轻松坐享其成，那拼死拼活的在职教师该怎么想，工作的热情和积极性能不受到影响？

    “教师吃空饷”经媒体报道后，当地都会雷厉风行地查处和追责，但是未进入公众视野、潜伏在各地的还有多少？如果有关部门不引起足够的重视，并常抓不懈、防微杜渐，估计类似的事件还会继续上演，那对教育的蛀蚀还要到什么时候？