据了解，2014年，我市出台了《瑞安市出租汽车驾驶员信用考核办法（试行）》，该办法自今年起施行。

    《办法》规定，我市出租汽车驾驶员实施信用考核计分制度，考核周期为12个月，满分为20分。拒绝载客的、途中甩客的、故意绕道、强行拼载乘客的、异地驻点营运的、不按规定使用计价器的、不按计价器显示的金额收取运费的，一次扣10分。一年内计满20分的，要在计满20分之日起15日内接受不少于54个学时的道路运输法规、职业道德和安全知识的继续教育，并将《监督卡》交存道路运输管理机构。继续教育结束后，出租汽车驾驶员凭继续教育合格证明办理清除计分手续，领回《监督卡》。

    使用假币的；故意隐瞒或48小时内未归还、上报乘客遗忘物的；一个考核周期内累计计分达到20分，且未按照规定参加继续教育培训的；一个考核周期内有责投诉达到5次的，驾驶员将被列入信用黑名单和重点监管。

    市运管局相关负责人说，道路运输经营者管理不到位，在一个年度内所属出租汽车驾驶员累计有20%以上信用考核等级为B级的，道路运输管理机构应当向其下发整改通知书，责令限期整改，并不得将其作为行业表彰评优的对象。连续两个考核周期，所属出租汽车驾驶员均累计有20%以上信用考核等级为B级的，道路运输管理机构应当向社会公告，且一年内不得批准其新增运力。