从几个数据

    看整改执行力

    ■王国荣

    审批许可在提速，执法监管在加强……自全市“为官不正、为官不为、为官乱为”专项整治活动启动以来，各地各部门积极采取有效措施整改问题，特别是市委专门点题的70个重点问题，现已整改到位或基本整改到位40个，一批热点、难点问题得到突破和解决（详见本报12月2日1版报道）。

    审批提速，得益于这次专项整治活动突出问题导向，坚持什么问题突出就整治什么问题。既然是专项整治，就要“专”得名副其实，真正“专”到重点上去。事实上，市委也是这么做的，专门点了70个重点问题，其中一块重要内容就是审批许可，共列出13个亟须解决的重点问题，涉及7个部门。从整治的进展情况看，目前13个审批许可类重点问题已解决或正在解决的有10个。

    如果从整治的执行力看这个数据，也可以说成效还不错。只是不知道，在这个“10”数中，多少是“已解决”，多少是“正在解决”？如果前者的数字比后者要小，那么这个“10”的含金量就不怎么高，这个“成效”就并不让人乐观。如果反之，甚至“已解决”数达到了八九，那可以说是比较令人满意的，也是有鼓舞力的。当然，“正在解决”总比“原地踏步”无动于衷强。由此要问问，这13个中的3个为何没有动静，是这根“硬骨头”难啃，还是执行力不强，甚至是还没作为起来？

    再看市委专门点题的70个重点问题这个总数，“现已整改到位或基本整改到位40个”，显然还有30个没有落实，或者说，还有30个尚未整改到位或基本整改到位。从这两个比较接近的数字看，着实有点让人乐不起来。

    不过，既然是专项整治，又是市委专门点题的70个重点问题，对执行力讲高标准、严要求是不为过的。如果按照“三严三实”的要求精神，“凡是有利于党和人民事业的，就坚决干、加油干、一刻不停歇地干；凡是不利于党和人民事业的，就坚决改、彻底改、一刻不耽误地改”。专项整治的执行者和参与者不妨对照一下，不妨扪心自问：我有没有做到上述的“三干三改”？能不能加把劲，一刻不停歇地干，一刻不耽误地改？也可以去对照下日前出台的《机关工作人员作风和效能问责办法（试行）》，看看需不需要问责追责？

    当然，对已经整改和正在整改的值得肯定，同时也不否认问题有难易，有的确实难以一下子整改到位。但是，只要真的下决心并且用心去改，铁棒也能磨成针。看看那些已经整改到位的热点、难点问题，要是在前几年看来，有的不也是“比登天还难”的事吗？可是在市委的重视下，在强大的执行力下，不也一一突破攻下了难关？

    “三严三实”中的“一实”，就是“创业要实”——就是要脚踏实地、真抓实干，敢于担当责任，勇于直面矛盾，善于解决问题，努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。能不能在这专项整治中拿出实绩来，关键还是要看为官正不正，为官为不为，为官实不实。也正如市委主要领导在专项整治暨深化作风效能建设动员大会上所言：“‘懒’的问题其中一个就是‘身懒’，就是不履职、不监管，对发生在身边的热点难点问题，常常见而不管、管而不力，监管执法力度不大。”这无疑指到了不作为的痛点上，也点到了执行力不强的死穴。