体检标准大幅增加 体检项目更人性化

    市委老干部局

    组织离退休干部开展健康体检

    本报讯（记者 陈丹丹 通讯员 谢英婕 项馨楠 应晓春）身穿蓝马甲的医疗卫生系统志愿者耐心引导老人体检、市人社局医保中心工作人员现场设摊答疑解惑……4月21日至22日，市委老干部局组织全体离退休干部与副县实职退休干部在市人民医院健康体检中心参加一年一度的健康体检。此次共有体检对象273人，其中离休干部231人，平均年龄达90岁，副县级退休干部42人。

    为确保体检工作顺利开展，市委老干部局提前开展专题调研，制定详细的工作方案，明确分工，责任到人，并提前与市人民医院健康体检中心协调，精心安排本次体检项目和程序，做到组织到位、人员到位、服务到位。

    “今年的体检工作和往年相比，最大的亮点就是离休干部的体检标准大幅增加，由原来的550元增加到现在的2680元。”市委老干部局服务保健科科长蔡锋民介绍，除了大幅提高体检标准，体检项目也有了较大调整。

    市人民医院健康体检中心专家组多次遴选讨论，结合离休干部的历年体检记录，突出脑血管、心血管、肿瘤筛查的检查工作，为离休干部“量身定制”了一组个性化的“1+X”体检套餐。考虑到离休干部年事高、静脉细、血管脆等，该中心与检验病理科多次沟通协商，力求做到“抽最少的血，做最全面的检查”。

    此外，针对离退休干部群体年龄大、体弱多病、行动不便的实际情况，该中心设立专门医疗保障意外事件应急小组，做好突发急危重抢救流程及相关应急预案，并向总院调度了120急救车在外待命，全方位、全方面为离休干部提供安全保障。

    体检现场，40多名身穿蓝马甲的志愿者忙碌着，成为一道靓丽的“风景线”。体检过程中，一位老干部突然捂住胸口、喘不过气。志愿者发现后，立即搀扶老人坐下并通知应急小组。应急小组立刻出动，快速到位，得知其有慢性支气管炎的病史，判断为劳累后呼吸困难，立即予以低流量面罩给氧、心电监护等处理，并持续监测。在老干部症状明显缓解并综合评估后，医务人员持续低流量给氧，并指派一名医生和护士陪同体检。

    “这么多志愿者和工作人员从头到尾为我们服务，让我们感受到了精心的安排和用心的服务，非常满意！”曾任市民政局副局长的离休干部乐嘉楠说。

    市人民医院健康体检中心负责人表示，下一步该中心将综合分析老干部的体检结果，深入评估，持续干预，争取做到疾病早发现、早预防、早治疗，为提高离休干部的晚年生活质量提供更全面的健康指导。

    全面做好体检工作只是市委老干部局提高离休干部医疗待遇的一项举措。今年以来，该局积极与卫计、人社、财税等部门协调沟通，高标准、高质量推进该项工作落实。如市人民医院投入18万元改造离休人员医疗刷卡系统，离休人员就医实现实时刷卡，医疗待遇提高部分直接在医院完成结算，无需二次人工报销，大大提升了离休人员就医便捷性。据悉，该项工作在温州各县（市、区）走在前列。