一至五月各类劳资纠纷案件全线下降

    我市推进“无欠薪”创建工作

    本报讯（记者 陈希林 实习生 林露露）昨日上午，我市召开“瑞安无欠薪”创建工作推进会。

    据悉，我市自去年11月正式启动“瑞安无欠薪”创建工作以来，市委、市政府高度重视，通过调研、学习、摸索，各部门和乡镇（街道）的组织机构、规章机制都在逐渐完善，预警信息共享、案件处置速度等有了大幅提高，案件同比明显下降。今年1至5月份，各类劳资纠纷案件实现了全线下降，举报投诉案件237件，同比下降77.08%；涉及人数499人，同比下降80.97%；清欠金额582.83万元，同比下降86.13%。

    今年是“瑞安无欠薪”创建活动的冲刺年，我市将继续保持昂扬斗志，高标准严要求抓好创建工作，为不断提升营商环境做出积极贡献。据了解，我市已将“无欠薪”市建设工作纳入瑞安市平安建设考核体系，市防欠办将会同市考绩办对各责任部门落实问题清单情况进行督查，并定期通报进展情况。

    市委常委、副市长蒋承杰在会上指出，全市一定要满怀信心、俯身用心、坚持恒心，克难攻坚、全力以赴，打好指标攻坚战、宣传舆论的阵地战、成果保持的持久战，让企业职工感受到政府的暖心，为助力“平安瑞安”、营造良好的营商环境做出新的更大贡献。

    市住建局、塘下镇、仙降街道分别作表态发言；各乡镇（街道）与市政府签订了责任书。