一如既往尊重关爱留住人才

    ■王国荣

    为推进打造人才高地，我市出台了谓之史上最给力、覆盖最全的《瑞安人才新政40条（试行）》，其中送的“安家大礼包”，最高一次性奖励购房补贴500万元，租房补贴每月最高2400元……撒出这般足赤金银，不可谓不吸引眼球（详见本报5月20日1版报道）。

    虽说人才难得，但天下不无人才，关键是怎么去广揽人才、留住人才。尤其在传统产业改造提升和新兴产业培育壮大的当口，各行各业都需要人才，多多益善，这也是眼下各地“抢人大战”升级的原因所在。此次我市推出揽才、留才政策“升级版”，拿出真金白银，拿出更大的诚意，解决人才的住房刚需，使高层次人才打消后顾之忧，安居乐业。

    “衣食住行”早已重新排位。现实生活中，毫无疑问“住”是第一位的。《汉书·货殖列传》中讲，“各安其居而乐其业，甘其食而美其服”，因此以“住行食衣”来排序倒是十分现实。“安居乐业”，不但是对普通百姓的生活写照，更应是对人才的生活关照。想前几年在网上吐槽甚广的“逃离北上广”现象，无不是人们对当地“住”等生活成本高压力的诟病，这其中不乏大批创业人才，无奈颠沛流离转“漂”二三线城市重新创业。

    相形之下，相信我市这个覆盖范围更广、补贴力度更大、享受期限更长的“安家大礼包”，是能吸引很多人才来瑞安居的，这是个真正为急需住房的人才解决实际问题的新政。除此之外，根据我市“海外精英引进计划”“高层次人才特殊支持计划”等，对E类以上高层次人才的“真金白银”，还包括个人奖励、用人单位研发补助、项目扶持等，支持总金额按等级分别从15万至2000万元不等。据报道，近期我市将兑现第一批人才奖励补贴，并考虑持续加码延伸，不断扩大扶持政策覆盖面，始终用诚意满满的服务和保障，让人才在瑞安居乐业。

    下一步我市将启动“万名大学生来瑞就业创业行动”，拟进一步优化大学生来瑞住房保障政策。试想，把这万名新人的创新细胞激活用足，能为本地产业创造多少财富、发挥多大的作用？就如首批30人入选“云江英才”之一的海外精英计划人才王强，作为市人民医院眼科教研室主任、副主任医师博士，这次获得一次性10万元个人奖励，其意义已经不仅仅在于区区10万元物质奖励，更重要的是对已在职人才的一种尊重和对其成绩的肯定。王强是德国海德堡大学眼科学博士，2004年进入市人民医院眼科工作以来，从事白内障国际领域前沿研究，为成千上万名眼疾患者带来光明，并带领团队开展一系列关于人工晶体植入的研究，积极从事一线临床和教学工作，大力推动瑞安眼科医疗水平提升。这不但是一家医院的响亮名片和特色品牌，更是一地之宝。

    人才是强市之基、竞争之本、转型之要，抓住人才就是抓住了未来。新时代发展需要靠强大的科技和高层次多领域的专业人才队伍，在用“大礼包”广揽这样人才的同时，更要不断发现本土人才，一如既往尊重关爱和留住人才，使之人尽其才。如果各行各业有更多像王强这样“强”的英才，那么瑞安经济社会高质量发展的前景，必然更加“一片光明”。