帮助42名员工追讨工资21万余元

    塘下多部门联动

    构筑无欠薪“防火墙”

    本报讯（见习记者 陈异俗 通讯员 金粟 李康梦）“太感谢你们了，没有你们的帮助，我们真不知道还要等多久才能拿到这笔钱。”6月6日，在塘下镇联调中心，瑞安市凯润鞋材有限公司3名员工代表一边握着工作人员的手一边激动地致谢。

    5月27日，瑞安市凯润鞋材有限公司员工到塘下社保分局投诉，称该公司停业停产后，故意拖欠42名员工工资共计21万余元。此前，双方多次商讨未果，曾出现员工集体上门讨薪等事件，均未得到解决。

    考虑到该案涉及人数较多、金额较大，极有可能导致群体性事件，塘下镇联调中心得知情况后，立即做好被欠薪员工情绪安抚工作，并开展调查取证，先后多次赴企业了解情况，找相关当事人做详细调查笔录。

    原来，厂房房东韩某将塘下北工业园区里的一幢五层厂房出租给张某，张某又将厂房第四、五层，于2017年2月转租给毕某经营的瑞安市凯润鞋材有限公司作为生产车间，租期三年（2020年1月到期）。后因该生产车间消防安全不过关，于今年5月被要求停产整顿，公司以亏损为理由，故意拖欠42名员工工资共计21万余元。

    随即，调查人员将调查情况上报塘下镇委镇政府，引起相关领导高度重视。镇联调中心启动重大案件联动调解机制，镇综治办、司法、社保、安监、派出所等多部门沟通协作，形成合力，最终灵活、妥善、圆满地解决了该投诉事件。毕某依靠变卖设备拿出9万余元，原房东韩某暂时拿出剩余半年多时间的房租13万余元垫付，帮助毕某共同支付员工工资。

    据悉，自“无欠薪瑞安”创建工作开展以来，塘下镇积极响应，对辖区内企业进行信息排摸、梳理、报送，对欠薪案件进行靠前处置；建立网格企业档案，对企业劳动关系状况进行实时监控，第一时间发现欠薪苗头，形成互动联动的防欠薪治理格局。今年以来，该镇联调中心共调解欠薪矛盾纠纷5起，帮助55名农民工追讨工资逾50万元，其中群体性矛盾纠纷2起，辖域内各类欠薪案件发案数、投诉人数、涉案金额实现“三下降”。