春节临近 “短时工”难求

    “人”都去哪儿了？

    ■记者 林长凯/文 王鹏洲/图

    春节临近，餐饮店、家政服务公司、快递公司等都迎来生意的高峰期，非常需要“短时工”。近日，记者走访市区的职业介绍中心和劳务中介所发现，年底本该火热的劳务市场却呈现出一幅冷清的景象。

    春节临近

    “短时工”需求量大

    “年底是餐饮业生意火爆期，但对短时工的需求量也比较大，很多餐厅饭店在我这里登记招人。”市职业介绍中心一摊位工作人员张女士说，眼下市区的餐厅饭店中有1/3缺人手，服务员等岗位的工作人员更是缺乏。

    市民阿敏在市区经营一家美食店，年关临近生意日益火爆，但是人手不足让他颇为着急。“今年春节比较早，一些服务员赶着回家过年，店里其他岗位的人员紧急抽调过来当服务员还不够。”阿敏说，为了招到春节前后的服务员填补空缺，他们甚至把月工资上调了四五百元。即便如此，还是没有招到足够的人员。

    据了解，餐饮行业的“用工荒”问题早在前几年就已经开始显现，今年尤其明显。为了应对节假日期间遇到的“用工荒”，不少餐厅饭店还下了“血本”。记者在市区万松路、瑞光大道等餐饮店较为集中的路段看到，不少餐馆门口都张贴了招聘广告，有些还明确标注了从打杂人员到服务员、厨师的详细待遇，但应聘者却寥寥无几。

    事实上，除了服务员，家庭清扫人员、保姆等人员都是年底劳动力市场急需的人员。这些人员也是年底用人单位招聘的热门人员。

    提早回家

    外来务工者减少是主因

    日前，记者在市职业介绍中心采访时了解到，今年12月以来，有些职业介绍所就冷冷清清。“近段时间，来找工作的人非常少，经常一天都没有做成一单生意，我们现在一天只有上午对外营业，下午就歇业了。”市职业介绍中心一摊位工作人员陈先生说，虽然年底很多行业人员紧张要招聘，但是很难招到人，今年应聘的人员比去年同期减少了至少40%。记者在现场看到，但凡有一个看似应聘的人走过来，工作人员都会跑出来热情接待，“抢人”进行登记。而在以前，这个现象刚好相反，招员工的老板才是工作人员们争抢的对象。

    近日，记者走访市区仓前街一带的劳务中介所后发现，不少中介所内一个人也没有，工作人员坐在门外晒太阳。有部分中介所直接关门停业。“最近一段时间来找工作的人很少，劳务介绍很难做。”一家劳务中介所负责人周雪梅说，今年很多外来务工人员都提前准备回乡过年，在瑞安工作的人员数量减少，受此影响，中介生意也一落千丈。

    今年45岁的秦腾飞来自江西九江，在我市一家广告公司当户外广告牌安装工人。往年年底，秦腾飞都会和工友一起做大扫除的钟点工工作，今年他的工友们准备公司放假后就早早回家过年。“临近春节，瑞安人有大扫除的习惯，清扫工人需求量大，以前我和工友们组成团队去干活，今年只能跟爱人一起去干活了。”秦腾飞说，由于人少了，他已经回绝了好几个老主顾的清扫预约。

    对此，业内人士指出，与往年相比，年底短工变少了，主要是年轻的劳动力大幅减少，中年人的数量基本没有多大变化。“现在年轻的务工人员比较随意，不是到其他地方找工作了，就是回老家了准备过年了。”该业内人士说，现在劳务市场大多是招短时工，而年轻的新生代很难进入短时工群体，这也使得年轻“壮丁”用工量的减少。