我市打响“双创人才”净流入攻坚战

    目标：2025年创成国家创新型县（市）

    本报讯（首席记者 项乐茹）目标到2025年，创成国家创新型县（市），城市对人才的吸引力、区域人才的集聚度、人才对产业发展的贡献度、科技创新对经济发展的支撑力显著增强，区域自主创新能力大幅提升，初步建成高水平创新型城市。日前召开的市委十四届九次全体（扩大）会议，分组讨论并审议通过了《中共瑞安市委关于全力打好“双创人才”净流入攻坚战 打造高水平创新型城市的决定》（下简称《决定》），吹响了我市加快建设高水平创新型城市的冲锋号，以此在“重要窗口”建设中充分展示“敢于领跑、做好示范、当好旗手”的姿态和作为。

    在建设“重要窗口”中，创新和人才既是最鲜明、最突出的标志，也是最根本、最持久的动力。《决定》系统部署人才强市、创新强市工作，总体要求按照“在‘重要窗口’建设中敢于领跑、做好示范、当好旗手”的目标定位，牢牢把握战略窗口期、历史交汇期和攻坚关键期，以“城人产”融合发展为总路径，大力实施人才强市、创新强市首位战略，抢抓人才第一资源，激活创新第一动力，以更强紧迫感奋起争先、勇攀高峰，全力打造高素质人才集聚发展青睐地、优势领域科技创新策源地、“城人产”融合的创业创新生态样板地，推动瑞安科技创新综合实力跻身全国前列、特色领域产业创新达到全省一流、创新资源配置能力显著提升，为当好全省“重要窗口”建设排头兵、温州“两区”创建顶梁柱提供强大支撑。

    《决定》提出两个阶段性目标，计划到2025年，创成国家创新型县（市），初步建成高水平创新型城市。具体表现为高素质人才规模和质量大幅提升、“4+1”优势领域科创高地初步建成、“两区一廊”高能级创新平台建设实现重大突破、创业创新生态环境全面优化、实现重要指标“六倍增八提升”。到2035年，建成高水平创新型城市，形成一批突破性标志性创新成果，成为人才生态最优县（市）。

    就如何加快创建创新型城市，《决定》明确了实施路径，即通过加快打造高层次人才开放合作体系、建设近悦远来的青年人才友好城市、培育壮大创新型瑞商队伍、实施新时代工匠培育工程、争创人才发展体制机制新优势、集中力量推进“两区一廊”建设、加快推进“科技飞地”建设等多项措施，全方位系统化推进建设。

    在全会分会讨论中，不少与会民营企业家对《决定》展开热议。大家纷纷表示市委部署实施人才强市战略站位高远，体现了爱才惜才的良好氛围，振奋鼓足了企业信心，希望更多政策措施能落地见效，借助优质平台资源及渠道，打造人才高地，让企业的创业创新路走得更远更顺畅。

    “目前对于瑞安企业来说，企业瓶颈是人才的稀缺，包括高端人才和基础性人才的稀缺，市委提出的人才净流入攻坚战对企业发展是一个机遇。”浙江力诺流体控制科技公司董事长陈晓宇认为，当前人才问题突出表现为本土高端人才的回流和持续培养等问题，建议我市有关部门加强中长期引才规划，对人才的招引和回流推出针对性的政策，营造更好环境。