■记者 潘敏洁 通讯员 谢芳芳 庄越

    近日，温州市表彰了一批温州工匠、温州市工人先锋号、温州市高技能人才（劳模）创新工作室和温州市优秀高技能人才（劳模）创新工作室。

    据悉，今年的选树工作，温州市重点关注制造业、现代服务业和具有地方特色的历史经典产业中，掌握高超技能、作出突出贡献以及竞赛成绩优秀的劳动者。通过层层推荐，30名“温州工匠”脱颖而出，我市6人获得“温州工匠”称号。

    不同行业铸“匠心”

    “温州工匠”来自不同行业，却有着共同的执着追求。每一个工匠的背后，都闪耀着“匠心”的光芒。担任瑞安市液化公司管网客服部经理的张奎，一直以来坚持学习钻研，技术技能精湛，多次被推荐参加省、国家技能竞赛，取得优异成绩，被授予“燃气二级技师”、“浙江省建筑行业技术能手”等称号。作为奋战在燃气行业20余年的燃气工作者，张奎具有敬业、奉献、高度负责的精神，一直带领一线员工奋战在燃气管网设施维修、抢修以及燃气用户安改装、入户安全检查和隐患处理第一线，确保了公共安全和广大人民群众的安全。

    李瑞荣现任浙江永久科技实业有限公司生产部经理。1989年，作为市永久机电学校的第二届毕业生，他进入永久公司工作。自入职以来，他先后从事了阀门产品制造、产品装配、产品检验、产品开发试制等工作，对阀门的原理、性能相当了解，能快速、准确处理阀门各种问题及故障。李瑞荣现职业资格等级为钳工高级技师，专业技术职务为机械工程师，浙江省职业技能钳工考评员，拥有实用新型专利 5 项，省科技成果 4 项，还成立温州市李瑞荣技能大师工作室，积极传授理论知识以及实践技能。

    黄章勋，浙江华峰氨纶股份有限公司机修技师。他一直默默坚守在工作一线，积极学习钻研机修技术，能很好地运用个人技能和经验，带领团队解决车间疑难杂症，推进企业节能减排、降本节支。在提升自我的同时，他还成立温州市黄章勋高技能人才创新工作室，积极做好“传帮带”工作，帮助员工提高技能水平，共同成长。

    瑞安市君达机械有限公司生技科科长陈万君善于创造与革新，善于攻坚克难，运用个人技能、技艺带领团队解决实际问题。尤其发生新冠肺炎疫情后，陈万君带领技术团队研制有口罩的“心脏”之称的熔喷布生产机组，经过半个月的日夜奋斗，硬是攻克了国产1.6米以下的设备不能生产过滤率≥95%的熔喷布的难题，为全民抗击疫情做出力所能及的贡献。他还热心带教徒弟，积极参加“名师带徒”等活动，倾囊相授技艺，大力培养员工。

    蔡信克，浙江华峰合成树脂有限公司主任工程师。进入华峰 16 年来，他始终坚守在公司自控仪表系统的前沿阵地，秉持着认真负责、虚心好学的态度，几乎参与了华峰合成树脂公司瑞安基地及外埠子公司所有新建项目的自控设备安装与改造工作。2005 年，随着生产规模的扩大，新员工的“传帮带”迫在眉睫。此时，蔡信克临机受命，帮助新人迅速融入岗位。多年来，他先后带出了 10 余名技术骨干，创造综合经济效益上千万元。

    来自温州法奥电梯有限公司的技术总监梅雪熊，拥有丰富的电梯安装维修理论知识和实际工作经验，在工作中能够充分发挥自身的技术特长，为用户解决了众多的技术难题。同时，他长期参与技术人才的培养工作，并组建了“梅雪雄电梯技能大师工作室”，传承精湛技能，传播工匠精神。

    持续挖掘技能人才

    此外，瑞安市人民医院感染科、瑞安人社局就业创业服务中心、瑞安云周卫生院、浙江瑞港机械有限公司技术中心、浙江东新动力有限公司12缸机体车间、浙江天瑞药业有限公司公用配套车间等6家单位荣获2020年温州市“工人先锋号”称号。黄章勋高技能人才创新工作室荣获2020年温州市高技能人才（劳模）创新工作室；李运敏高技能人才创新工作室荣获2020年温州市优秀高技能人才（劳模）创新工作室。

    作为省级产业工人队伍建设改革试点县，近年来，我市大力弘扬工匠精神，持续挖掘长期坚守在生产一线，爱岗敬业、技艺精湛、勇于创新、追求卓越的技能人才。据统计，截至目前，我市共拥温州工匠13名，瑞安工匠40名；全国工人先锋号2家，省级工人先锋号4家，温州市工人先锋号36家；省级高技能人才（劳模）创新工作室2家，温州市高技能人才（劳模）创新工作室13家。同时，市总工会致力探索新型师徒培育模式，今年组织开展瑞安工匠“名师带徒”签约仪式，全市共签约260对，为汽摩配行业等制造业为主的广大师徒搭建“传帮带”平台和奖励政策。