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    目前，机关内部“一件事”已配置上线96个，依托温州市内跑网办平台，部门间业务原则上不再线下受理，由“线下面对面”向“网上键对键”转变，办事时限平均压缩40%以上，有效提升部门间办事效率和办事体验。

    亮点三：交出村社组织换届全胜报表

    村社组织换届是今年一项重大政治任务，村社换届事关党的执政基础、事关改革发展大局。村社换届以来，我市各地各部门一手抓换届、一手抓发展，选优配强村社班子队伍，为开创瑞安高质量发展新局面、加快县域治理现代化提供强有力的基层组织保障。

    这次村社组织换届跟以往相比，时间长、任务重、难度大。从3月份开始准备、7月份启动试点、10月份全面铺开，圆满完成了新一届村级组织换届工作。

    上任后，每名村社“两委”成员均签订晾晒竞职承诺、创业承诺等“四项承诺”，营造出浓厚的干事创业氛围。像玉海街道忠义街社区新一届“两委”班子上任后，立即开展护航历史文化街区改造工程，入选省首批“开门一件事”最佳案例。

    12月14日，在全市村（社区）干部担当作为开新局专题部署会上，市委组织部还分别与市委党校、瑞安城市学院、瑞安农商行、市人民医院签订相关合作协议，从素质能力提升到学历素质提升，从培训基金保障到健康服务，多方位、多渠道保障村社干部干事创业。