本报讯（记者 林瑞蓉 通讯员 何纯杰）4月28日下午，我市召开全市机关党的工作暨纪检工作会议，贯彻落实省、温州机关党的工作暨纪检工作会议精神，部署今年机关党建和纪检工作重点内容。过去一年，市委直属机关工委围绕建党百年主题，聚焦“建设清廉机关、创建模范机关”工作，突出强基固本、载体创新、服务中心和数字赋能，扎实推动我市机关党建工作取得新成效。市委直属机关工委连续四年在温州和瑞安考核中获得双优秀。

    但对照新时代机关党建工作总路线和总要求，我市机关党建工作中还存在许多薄弱环节。

    直面问题，重拳出击。针对市直机关党建工作中存在的突出问题，市委直属机关工委决定开展机关党建突出问题专项整治活动，以党内政治生活、党建基础工作、党组对基层党建工作指导三方面为整治重点，通过全面自查、集中整改、督查验收，深化党员教育管理和监督，推动机关党建工作跃迁升级，高水平打造新时代机关党建高地。

    2022年是党的二十大召开之年，是我省“红色根脉强基工程”推进落实之年，也是我市争创社会主义现代化先行市的关键之年，做好今年市直机关党的建设工作意义重大。

    据了解，今年我市机关党建工作的总体思路是，认真贯彻落实新时代党的建设总要求和党的组织路线，聚焦迎接宣传贯彻党的二十大工作主线，坚持以“双建争先”工程为主抓手，突出政治统领、举旗铸魂、强基固本、服务中心、严实纪律、凝聚合力，主动服务和融入新发展格局，争创模范机关、争当最强支部、争做先锋党员，为我市高质量机关党建引领经济社会高质量发展注入强大的红色动能。

    据悉，市委直属机关工委此前还出台了《瑞安市直机关“党建强基指数”评价办法》，用“党建强基指数”更加科学有效地评价各市直机关党委（党总支、党支部）“红色根脉强基工程”取得的成效，并作为2022年度市直机关党建考核的主要依据。该评价办法坚持可量化、能评估、易操作原则，从政治建设引领力、基层组织提升力、服务中心融合力、正风肃纪约束力、党建队伍战斗力及其他工作等6方面进行评价，总分100分。

    会上，市市场监督管理局、市委办、国家统计局瑞安调查队等三个机关党组织作了典型经验交流。市直机关党组织书记、市直机关党委（党总支）专职副书记、各乡镇（街道）组织委员共150余人参加会议。