本报讯（记者 潘虹 通讯员 储国成）将岗位送到四川省南部县群众家门口。2月2日，我市农历年后首场“跨省招工”启动，市人力资源和社会保障局携11家知名企业来到四川省南部县，举行“春风送真情 援助暖民心”2023年浙江瑞安——四川南部东西部协作暨春风行动就业援助月现场招聘会，实现跨越千里的“山海之盟”，为我市赴外招聘迎来“开门红”。

    “志合者，不以山海为远，欢迎大家来瑞安就业创业！”我市热情地向南部群众发出邀约。此次“山海之行”，两地人社部门在前期进行广泛组织动员和推介，从企业规模、薪酬福利、工作环境、岗位匹配等各个方面综合考量，最终选定瑞立集团等11家机械、汽摩配制造企业参会，提供855个岗位，以车间普工、操作工等一线岗位为主。这些岗位月薪普遍在5000至8000元，部分岗位月薪过万，新力新材料招聘的挤出工、拌料工岗位最高月薪可达15000元。招聘会现场收到简历316份，达成初步意向128人。

    同走共富路，再续“山海情”。市人力社保局党委委员、副局长唐之宇介绍，早在1996年，我市就与南部县开展深入合作。近年来，我市围绕共同富裕目标，深入东西部劳务协作，全力搭建“就业助富”新路径，推动结对地区四川省南部县群众缓解就业难困境，从而实现就业增收。

    据了解，目前南部籍在瑞就业创业人员近千人，并呈现逐年增加态势。去年，我市积极探索“东西部协作职业教育+”新模式，助力开展“定制式”劳务合作。瑞立集团实施了以汽车零部件行业为重点，培育高素质技能人才为目的的技术精英“骄傲蓝”培育工程，第一批37名南部县学子已于去年到瑞立职专开始了三年的学习生活，开启了瑞南协作、共同富裕的新篇章，开创了“山海同心、携手同行”的新局面。

    此外，我市还建立对口帮扶长效机制，定期向对口支援地区推送就业岗位信息，推动“来瑞就业”；通过扶持特色产业，打出就业帮扶组合拳，成立就业帮扶招聘团，在南部县下属镇街开展多场招聘会，推进“就近就业”，以产业协同发展助力共同富裕。

    据悉，为保障春节后企业迅速复工复产，市人力社保局抢抓岁末年初关键节点，于去年年底就提前多维度谋划今年的招聘活动，推出百场招聘促就业行动，提前打响“抢工大战”。下步，该局还将继续积极对接云贵川等地人力资源输出集中县市，组织我市企业“走出去”，赴外开展劳务协作招聘会，切实为瑞安“兴消费、旺市场”实现开门红提供强有力用工保障。