本报讯（记者 邵象富 通讯员 薛贝洁）近日，浙江省水利厅公布了2024年水利重点工作典型案例名单，我市公共机构合同节水管理试点项目成功入选。

    近年来，我市坚持节水优先，创新驱动，以合同节水管理模式为抓手，示范引领县域公共机构实施合同节水管理，积极探索市场机制推动县域节水；将节约集约用水理念贯穿经济社会发展全过程、各领域，重点改、严格管、精准控、深度节，构建全链条节水体系，有效推动水资源管理提质增效和经济社会高质量发展，以0.6%的用水量增长支撑万元地区生产总值增长23.9%。

    作为合同节水管理典型案例试点，瑞安市人民医院是浙江省卫生厅核准的综合性三级甲等医院，承担全市150多万人口的医疗保健任务，并辐射平阳、苍南、文成、泰顺等周边地区。2017年至2020年，该院年均用水量59万立方米，年均水费支出约345万元，是全市用水量最大的公共机构。

    为此，我市实施市人民医院合同节水管理项目，通过引入第三方专业节水服务机制，包括采用节水器具、漏损控制、智慧用水等全方位节水措施，并充分利用医院现有设施和现状资源，因地制宜节水。通过合同节水管理，市人民医院供水管网漏损率由18.4%降到2%以内，年节水量达20.6万立方米，实际节水率34.94%，年节水效益约120万元，10年合同期预计节水206万立方米，合同期直接经济效益将达到1200多万元。该项目是浙江省首个三甲医院采用节水效益分享型的全方位节水的合同节水管理项目，大大提升了医院用水精准化管理水平，该院也获评“公共机构水效领跑者（2024—2026年度）”。

    在试点成功的基础上，我市充分发挥已实施合同节水管理项目的示范引领作用，在全市教育系统、机关事业单位全面推广合同节水管理及系统节水工作，实现全市机关事业单位和中小学校用水单耗控制在浙江省用（取）水定额先进值之上，同时努力打造用水定额先进、节水观念意识强、节水设施完善、节水管理工作规范的县域公共机构合同节水示范城市。

    下一步，我市将强化政策支持与宣传推广，重点推进高耗水行业和教育、医疗等领域的合同节水管理，同时探索建立节水效果第三方评估机制，确保节水目标可量化、可核查，并将节水量纳入水权交易体系，从而推动我市节水型社会高标准建设，全面提升水资源集约节约利用水平，促进经济社会高质量发展。